Pesaro, 1 dicembre 2024

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Nella seconda edizione del Commentario Compliance. Responsabilità da reato degli enti collettivi, a cura di Castronuovo, De Simone, Ginevra, Lionzo, Negri e Varraso (Ipsoa), 2024, è stato pubblicato anche il Commento – aggiornato – dedicato alle sanzioni disciplinari previste dal d.lgs. n. 231/2001 (sub artt. 5-6-7 del Decreto), che ho scritto insieme al Prof. Avv. Enrico Ginevra.

Il contributo recepisce, in particolare, le novità introdotte dal d.lgs. n. 24/2023, attuativo della Direttiva (UE) 2019/1937 (c.d. Direttiva Whistleblowing).

 

La nuova disciplina incide significativamente sul rapporto tra whistleblowing, modelli organizzativi e sistemi disciplinari, modificando l’art. 6, comma 2-bis, del d.lgs. n. 231/2001 e ridisegnando il quadro delle tutele riconosciute ai segnalanti. 

Un sincero ringraziamento al Prof. Avv. Enrico Ginevra, con il quale ho avuto ancora una volta il piacere di condividere questo lavoro.

Federica Forlani